みなさん、こんばんは!今日は元気印のアヤコPです。ちょっと中休みということで、午前中から少し午後にかけて仕事をした後は、3月21日の半日ラジオに向けた準備をやっておりました。あとお昼寝をしました。
#豊かさとは昼寝
半日ラジオについてはこのあたりをご参照ください。
2023年3月21日(火)AM10時より、12時間ぶっ通しでYouTubeで生配信です!お掃除しながら、お料理しながら、お散歩しながら、個性豊かなパーソナリティの番組を楽しんで頂けると嬉しいです。私、この時間帯は缶詰なので、打ち合わせ入れないでくださいねw
「通知する」というボタンを押して頂けると、あなた忘れませんよ。
私は夢のディレクター(仮)ということで、今日は夜からWBCイタリア戦を横目に見ながら、集まった音源を整理したり、音声編集をしたり、番組表を作ったり、ジングルを作ったりなどしておりました。
あ、今日の大谷さんの先発ピッチングの気迫と、まさかのバント&ウィンク見ましたか?あれマンガでしか存在しないやつじゃなかったですかね?BLマンガにはよく出てくるスタイル(193cm)と甘いマスクは、BLマンガにはよく出てきますけど、三次元ではなかなかお目にかかったことがありません。BLだとやっぱダルビッシュあたりをかけ合わせるんでしょうか。はたまたヌートバーか?いやここはやはり和×和で佐々木朗希か…。
#誰かこの妄想を止めてくれ
というわけで、今日作った半日ラジオの番組表を貼ります!
わーい。なんて豊かでガラパゴスなラジオ局なんだろう!ほんとは新聞のテレビ欄みたいな昭和なやつ作ろうと思ったんですが、さすがに私のニオイを出しすぎてるなと思ってかわいく仕上げてみました。
ラジオ局というかもはやフェスです。3月の仕事がこんなに忙しくなるとは思いも寄らず、自分でどでかいイベントをぶち上げてしまいましたが、コミュニティのみなさんのおかげでなんとかなりそうです。あと、忙しいほうが、なにかと感覚が冴え渡る感じもしています。
私のやる準備は多分40%ぐらいしか終わってないと思うし、半日ラジオの日までに〆切になってしまった新たな仕事もあり(鬼)、なんとか楽しく乗り越えていきます。
実はこの半日手作りラジオは、ラジオが好きすぎて沢山の人にチャレンジして欲しいという思いと、自分がディレクターになってみたい欲がありましたが、もう一つの裏目的として、私にとっての初DAO「もどき」を作ってみる実験でもありました。DAOとは「分散型自律組織」という意味ですけど、簡単に解釈すると、プロジェクトの設計をして、指示命令感なしに出来る人がタスクをやる、という感じかなとおもいます。それに、スマートコントラクトなどの技術を使えば、見ず知らずの人ともチャチャッと仕事ができるようにもなります。
また、それぞれのテーマに興味のある人が、それぞれできる範囲でリソースを提供することをコミットし、ひとつのものを作り上げていくプロセスエコノミーであり、誰か一人のオーナーが売上を上げて搾取するためのプロジェクトではなく、「やらされ」でもなく、エンゲージメントを高めながら気持ちよく進めることのできるプロジェクトのあり方だと思っています。
つまり、目的とやることと到達地点がしっかり決まっているプロジェクトで適用できるものです。さらに報酬(ほんとにDAOでやるなら暗号通貨で)も事前に決めます。報酬がないなら、ありませんと事前に明確になっています。そして、誰がどう貢献したのかというのも、見える化できるツールがあったりします。人への評価がフラットになるので、すごく透明で健全だと思うんですよね。
しかしDAOという言葉はキャッチーなので、中央集権組織における指揮命令文化に疲れた界隈により、理想郷のコンセプトとして、興味関心を集める引力があります。それを無邪気に利用して、DAOを都合よく読み解き、「自律的な無償労働」をさせている組織の経営層も見受けられるので、注意が必要です。
だからこそ、誰が言い出しっぺで、どんな課題やテーマに対し、どうDAOを使って解決しようとしているのか?がとても大事だと思っています。そして、DAOに必要なタスク設計が綿密にできなければ、DAOを乗りこなすこともできないはずです。「とりあえずうまくやっといて」では成立しません。あと、少なくともDAOと言いながら予算を関係者にオープンにしてない場合は「これはDAOじゃないな」と気づいていきたいですね。
DAOではないこれまでの世界は、まずは知り合って、沢山会って、話して、関係性を作って、いっぱいネゴって、寝技やコネを使ったり、接待したり、お土産買ったり、ゴマをすったり、でも何もしない経営層だけがうまい汁を吸ったり・・・と、どちらかというと密で、悪く言うと閉鎖的で、不公平で、顔の見えない人は信用しないという世界観がありました。それがすべて悪いと言っているわけではなくて、ケースバイケースでそうじゃないと成立しない仕事もありますが、実はものすごい機会損失があるという見方も出来ると思うんですね。DAOという手法が加わり、性別も名前も知らない人たちとスピーディに仕事をする環境ができ、本当に多種多様な人たちが力を発揮することができる。ということは、よりダイバーシティ&インクルーシブな働き方でもあると言えないでしょうか。
前に説明した際の資料から抜粋。
半日ラジオはあくまでDAO「もどき」で、全然DAOではないですが、DAOっぽい要素だけ取り入れてみたかったので、参加にあたってのタスク設計を綿密にして、やりたい人が自律的にやって(だから中には話したことがない人もいたりして)、そんな中でもエンゲージメントは高められるのだろうか?ということを、やりながらトライ&エラーした感じです。
そして、本来のDAOへの参加といえばNFTがつきものです。今回はもどきなので、本来の権利取得的なあり方とは真逆なのですが、参加してくれた証としてのNFTを用意し、パーソナリティさん限定に配ることにしています。遊びです。今日はNFT興味あるよって言ってくれた仲間と一緒に受け取る手順のリハをして、やや拭えない不安を感じつつも「…たぶん大丈夫だろう」という結論になりました。コミュニティは会社ではないので、ITリテラシーがバラバラすぎるのが不安なのです。が、ウォレットをインストールするところからワチャワチャやれたら、それもまた達成感に繋がっていいかな、なんて思ったりしています!
なお、半日ラジオを聞いてくださった方ともつながりたく、リスナーさん向けには上記とは別のNFTをプレゼントしますので、ご興味のある方は是非半日ラジオを聞いて受け取る方法をチェックしてくださいませ。私もNFTをMintするのは楽しいし、超カワイイ特製NFTを沢山の人に持って欲しいので、お待ちしております。
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DAOのことを書いている記事を読んでいて、「ティール組織」という単語を思い出しました。
DAOとティール組織の同じ点と異なる点を自分なりに腹落ちする所まで考えてみようと思います。
https://hashhub-research.com/articles/2021-07-28-about-tribute-dao-2